Chạy nước rút hoàn thành các mục tiêu phát triển của doanh nghiệp giai đoạn cuối năm hay tăng cường hoạt động trong giai đoạn lễ Tết; việc để cho nhân viên lao động tăng ca, tăng cường thời gian làm việc để kịp giải quyết khối lượng lớn công việc là điều tất yếu. Tuy nhiên, chế độ ăn uống, nghỉ ngơi cũng theo đó mà bị ảnh hưởng. Lâu dần, sức khỏe của người lao động dễ bị suy giảm, ảnh hưởng đến chất lượng hiệu suất công việc. Chính vì thế, việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động giai đoạn cuối năm và trước Tết Nguyên Đán là điều mà các doanh nghiệp càng cần phải thực hiện.

LỢI ÍCH CỦA KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ DOANH NGHIỆP MANG LẠI

Đối với người lao động

Khám sức khỏe định kỳ mang lại cho người lao động nhiều lợi ích:

• Thứ nhất, người lao động nắm rõ được tình trạng sức khỏe của bản thân và phát hiện kịp thời các bệnh lý nguy hiểm. Từ đó có kế hoạch điều trị bệnh kịp thời và cải thiện sức khỏe, để nhanh chóng trở lại làm việc.
• Thứ hai, thông qua quá trình khám, người lao động sẽ được các bác sĩ tư vấn về chế độ ăn uống, sinh hoạt phù hợp với sức khỏe. Ngoài ra, các bác sĩ sẽ tiếp nhận khám chữa bệnh, theo dõi và lên phác đồ điều trị nếu chẳng may người lao động mắc bệnh.
• Thứ ba, với một sức khỏe tốt thì người lao động có thể an tâm làm việc, đem lại năng suất làm việc cao.

Đối với doanh nghiệp

Việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động không chỉ mang lại lợi ích cho cán bộ nhân viên mà hoạt động khám sức khỏe cũng mang lại nhiều lợi ích cho quý doanh nghiệp:

• Giúp doanh nghiệp đảm bảo được nguồn nhân lực đầy đủ sức khỏe làm việc hiệu quả.
• Đây cũng là hoạt động thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến người lao động. Từ đó, xây dựng mối quan hệ gắn kết với nhân viên.
• Từ kết quả khám sức khỏe định kỳ, ban lãnh đạo có thể hiểu được ảnh hưởng của áp lực công việc đối với tình trạng sức khỏe của người lao động. Qua đó có thể điều chỉnh sao cho phù hợp, đảm bảo mức độ công việc và an toàn cho người lao động.
• Thông qua kết quả khám sức khỏe định kỳ, doanh nghiệp có thể đưa ra giải pháp phù hợp và kịp thời nhằm ổn định nhân lực.

QUY TRÌNH KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ DOANH NGHIỆP

Quy trình khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp bao gồm các phần: khám thể lực, khám lâm sàng và khám cận lâm sàng.

Khám thể lực

Người lao động sẽ được nhân viên y tế đo chiều cao, cân nặng và tính chỉ số BMI, đo mạch và huyết áp. Thông qua các chỉ số này sẽ xếp loại thể lực cho người lao động.

Khám lâm sàng

Danh mục thăm khám lâm sàng bao gồm:

• Khám nội tổng quát: khám tuần hoàn, hô hấp, nội tiết, tiêu hóa, cơ xương khớp, thần kinh,…
• Khám mắt
• Khám tai mũi họng
• Khám răng hàm mặt
• Khám da liễu
• Khám phụ khoa dành cho nữ

Khám cận lâm sàng

Người lao động sẽ được xét nghiệm công thức máu, sinh hóa máu, xét nghiệm nước tiểu và chụp X-quang tim phổi. Ngoài ra, tùy theo đặc điểm ngành nghề của công ty có thể mở rộng thêm các danh mục khám và các xét nghiệm sàng lọc cho cán bộ nhân viên trong các đợt khám.

DỊCH VỤ KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ DOANH NGHIỆP
BỆNH VIỆN ĐẠI HỌC Y TÂN TẠO

Hiện nay, có rất nhiều cơ sở y tế cung cấp dịch vụ khám sức khỏe định kỳ dành cho doanh nghiệp. Nếu chưa có cho mình lựa chọn phù hợp, quý doanh nghiệp có thể tham khảo Bệnh viện Đại học Y Tân Tạo. Đây là địa chỉ được nhiều doanh nghiệp không chỉ tại địa bàn tỉnh Long An, mà còn nhiều doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương,… tin tưởng và lựa chọn khi tổ chức khám sức khỏe cho người lao động.

Chúng tôi cung cấp các dịch vụ khám sức khỏe bao gồm: khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp tại bệnh viện hoặc tại doanh nghiệp. Các danh mục khám được thiết kế riêng theo đặc thù và nhu cầu của mỗi doanh nghiệp. Đội ngũ y bác sĩ đều là các chuyên gia có chuyên môn cao, nhiều năm kinh nghiệm trong việc tầm soát sức khỏe cho cá nhân, tổ chức doanh nghiệp và người lao động.

Bài viết trên đây là nội dung chia sẻ về thời điểm vàng chăm sóc sức khỏe cho người lao động, đó là dịp cuối năm và trước Tết Nguyên Đán. Trong đó cho thấy những lợi ích của việc khám sức khỏe định kỳ đối với người lao động và cả doanh nghiệp. Bạn đang có nhu cầu tổ chức khám sức khỏe cho cán bộ nhân viên công ty? Hãy liên hệ đến chúng tôi để được tư vấn.

—————————————————